Arraigo Social.

¿Qué es el Arraigo Social?

El arraigo social, el arraigo laboral y el arraigo familiar, son vías de regularización excepcionales, es decir, son permisos de residencia y trabajo por circunstancias excepcionales.

El arraigo social puede tramitar estando en España en situación irregular y además no es necesario que se respete la situación nacional de empleo.

Este permiso tiene 1 años de duración y se podrá modificar a una residencia de trabajo por cuenta ajena, o por cuenta propia, o a una residencia no lucrativa.

¿Qué requisitos se deben cumplir para que le acepten el arraigo social?

• Llevar en España mínimo 3 años, de forma continuada, es decir, sin haber salido de España más de 120 días en esos 3 años.
• Carecer de antecedentes penales durante los últimos 5 años en cualquiera de los países donde haya vivido y en España.
• Debe tener un grado de integración mínimo.
• Se necesita tener unos medios económicos para poder residir en España, esto puede ser por una de estas 3 opciones:
  • Una oferta de trabajo redactada en un contrato de trabajo firmado por el empleador. Este contrato debe ser para 1 año mínimo, a jornada completa (o varios contratos de la misma actividad que sumen al menos 30 horas semanales) y se debe ofrecer anualmente el salario mínimo interprofesional (en el sector agrario se puede aportar 2 contratos de 6 meses consecutivos, de media jornada cada uno). También debe incluir una cláusula específica que diga que “no entrará en vigor este contrato de trabajo hasta que el interesado no obtenga la resolución favorable de la solicitud de residencia y trabajo.”
  • Teniendo una actividad por cuenta propia.
  • Teniendo dinero en la cuenta bancaria o pudiendo disponer de dinero de familiares con los que convive.

¿Cuáles son los documentos necesarios para la presentación?

• Empadronamiento de los últimos 3 años previos a la solicitud o, en su defecto, cualquier documento que pruebe la estancia en España de 3 años (facturas, cita del médico, etc.)
• Certificado de antecedentes penales traducidos y legalizados o apostillados.
• Informe de inserción social emitido por el ayuntamiento de su localidad.
• Acreditar medios económicos mediante una de estas 3 opciones:
  • Contrato de trabajo firmado por empleador, y los documentos de la empresa que acrediten que está al corriente con el pago de los impuestos en Hacienda, en la Seguridad Social, y que en el pasado ejercicio haya tenido beneficios positivos.
  • Plan de negocios, acreditar calificaciones necesarias para desempeñar el negocio, medios económicos para mantenerte a ti durante 1 año (100% IPREM), y medios suficientes para para montar y mantener el negocio operativo (12.000€ en total), y las licencias correspondientes.
  • Extracto de las cuentas bancarias con medio económicos suficientes (150% IPREM mínimo, pero esta cantidad varía mucho en función de cada situación).

¿Cómo tramitar la solicitud?

La solicitud se puede presentar de manera telemática, a en la oficina de extranjería donde se está empadronado.

La administración debe responder en un plazo legal de 3 meses desde la presentación. En caso de que no sea así, se deberá interponer un recurso administrativo.

Una vez aprobada la autorización, debe darse de alta en la Seguridad Social, hasta que no esté dado de alta, la autorización no va a ser efectiva.

Una vez hecho todo esto, se debe pedir cita previa a la policía para hacer la tarjeta T.I.E. Esta tarjeta será su tarjeta de residencia física.